赛维亚智能仓储货架疫期复工管理方法！太实用了，值得借鉴！
复工靠什么，靠的不是口号，不是冲动，靠的其实是细致的管理，无锡赛维亚智能仓储货架厂家于2月17日上岗，除去疫情高发区的同事没有到，基本的人员差不多都来齐，开始以往正常上班模式。
是什么使员工那么快进入工作模式的呢，当然是企业给予安全感的复工管理方式。给大家借鉴一下，看看无锡赛维亚智能仓储货架是如何做的呢。
一、 员工上班前准备
1.员工需提前几分钟上班，希望员工能够理解（因测温、记录、消毒等原因）；
2.员工上班前需在家自行进行测温（体温检测超过37.2℃的人员，必须休假到指定医院发热门诊就诊，禁止带病上班）；
3.员工需随身携带湿纸巾，用于手部清洗后擦拭；
4. 员工上班及上下班途中必须佩戴口罩，进厂时要接受工作人员测温，检查有无发烧等症状，必要时进一步确诊（体温检测超过37.0℃的人员，在“体温检测记录表”进行记录跟踪，同时进行二次检测）；
5. 各部门主管，到岗并实施开工前监督检查工作（即；8:00以前到达工作岗位）；
6. 为了加强室内通风，室内温度会有所降低，请全体员工适当加衣保暖。
二、 员工用餐管理
1. 食堂供餐时间进行调控，延长供餐时间；
2. 食堂供餐时，由食堂专人提供；
3. 食堂供餐时，原循环使用筷子取消（全部使用一次性方便筷子）；
4. 员工用餐时，回到个人区域，不聚集吃饭；
5. 食堂供餐、用餐区域，实施定期消毒；
6. 员工就餐过程中，拉开距离行走禁止二人以上同行和聚堆唠嗑。
三、 防控安全管理措施
1. 公司为员工在上班期间发放一次性医用口罩，工作时间段全员必须佩戴口罩（每人每天1个），因口罩货源短缺，希望员工尽量考虑自行准备医用口罩；
2. 公司内禁止员工将食品携带到公司内，禁止在公共休息区用食和聚堆；
3. 公司内公共区域、会议室、车辆全部实施消毒处理；
4. 由外部进入公司的物资，外包装需要在室外全部进行消毒后入库，并标识已消毒（使用酒精消毒；实施方法另行明确）；
5. 公司内禁止用酒精喷洒进行消毒，如有需用酒精消毒地方，应用抹布粘酒精后进行擦（消毒用品安全使用注意事项，另行配布各部门）。
6. 公司通勤员工下班回家后，应尽量减少外出，不允许到人员密集的公共场所；
7. 外来业者必须佩戴口罩，需由守卫人员进行手部酒精喷洒消毒、体温检测等登记后，方可进入公司，接待区域以前台接待处为主，没有特殊业务不允许进入生产现场（包含所有人员手部用酒精、消毒）。
四、 防控跟踪管理措施
1. 外地返连人员自到达无锡之日起，一律自行居家隔离15天，并主动向社区和公司报备，接受监督；
2. 全体员工上班过程中，如个人感觉有发烧症状，立即向上进行报告，同时报到人事进行登记跟踪管理；
3. 全体员工需严格按国家及无锡地方政府部门的要求，需如实填报个人信息，并积极配合政府部门疫情防控监督检查，各部门发现发烧症状的员工，需立即按公司相关流程进行报告（严禁瞒报、漏报、误报和迟报）；
4. 公司建立以总经理为第一负责人的疫情防控工作体系，建立健全各项疫情防控应急措施，保障合理购入应急物资、消杀用品、防护物品等，做好突发情况应对准备，合理安排生产计划，坚决杜绝疫情发生。
5. 公司随时对国家、省市、无锡市疫情变化情况进行跟踪报告。
